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| 联系地址： |
浦东新区康桥开发区康沈路1030号 |
| 邮编： |
201315 |
E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn
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| 传真： |
58123186 |
联系人： |
人事部 |
| 公司主页： |
www.yongle.com.cn |
| 公司简介： |
1996年11月陈晓总裁创建永乐家用电器有限公司，注册资本金1100万元，全部由8位自然人投资；
1997年1月公司董事会确立了“追求进步、创造价值、回报社会”的企业宗旨； 1998年实现销售额4亿元，首次跻身家电销售前列；
1999年销售额突存8亿元，雄居上海同行之前列； 2000年8月创造了单月销售突破2个亿的行业历史较高记录；
2000年12月永乐江苏南通连锁店开业，拉开进军僵战略序幕；
2000年全年销售额超过12亿元，稳居上海同行之前列，市场占有率高达25％；
2001年的连锁店数量突破20家，销售额突破20亿元；荣膺多项殊荣；
2002年已提前完成45亿的销售目标；预计2003年产值突破80亿；连锁店数量达到60家。以下职位具体要求请参见：http://www.china91.com
应聘者请将个人简历.学历证明.一寸近照一张.身份证复印件寄至：康沈路1030号人力资源部收.
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| 招聘职位： |
审计部 内审师 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
2 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310242 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
财务或审计专业,男女不限,3年以上大型零售连锁企业工作经验。具有吃苦精神，能承受较大工作压力。
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
信息管理中心 管理支持部 流程分析员 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310289 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
房产公司 电气工程师 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310301 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
物流管理中心 物流管理部 仓储专员 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310295 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
信息管理中心 管理支持部 数据分析员 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310290 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
上海分公司 营销部 店经理 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310276 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
上海分公司 营销部 营业厅经理 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310277 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
物流管理中心 物流发展部 物流发展部经理 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310292 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
物流管理中心 物流发展部 物流发展部规划专员 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310293 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
总部会计主管 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
2000-2999 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2101314242 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
一、工作经历：3年以上企业会计工作经验。
二、专业背景：财政、税收专业或其他财经类专业专科以上，助理会计师以上职称。
三、年龄要求：25～45周岁
四、计算机能力：熟练掌握WINDOWS和OFFICE的应用、熟悉ERP系统、熟悉用友软件。
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| 职责： |
一、负责公司总部及中心直属经营实体的核算工作，合理安排各岗位的工作，积极听取意见和建议，检查各岗位的工作完成情况。
二、监督中心直属经营实体的会计核算，制定相应的账户处理规范文档，提高核算的统一性、正确性。
三、及时向领导反映工作中存在的问题，正确及时处理、解决日常工作中发生的问题，配合好其他部门工作。
四、安排好月未记账、结账、编制会计报表，编制总部及中心直属经营实体的汇总报表，出具分析，按时上交至核算管理部报表分析专员。
五、根据公司各经营实体的经营性质，建立合理的会计核算流程。
六、指导和监督各经营实体的会计核算工作，及时修正不合理核算流程。
七、汇总各经营实体的财务报表，及时跟踪反映各经营实体的销售、毛利（含返利）、费用的核算情况。
八、草拟、完善本部门和各分公司相关职能管理的财务管理制度和规范，制订会计核算等操作规范和流程。
九、建立任务和计划执行过程的各项信息数据库。收集、统计、汇总分析各项经营活动财务数据和编制各类经营分析报表，及时、准确地反映公司真实的经营状况，提供各级部门的决策依据。
十、指导和监督分公司建立规范化的核算流程，监督分公司及时准确的提供分公司财务核算信息。认真完成财务管理中心布置的其他工作。
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
核算管理专员 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
2000-2999 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2101314225 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
一.工作经历：3年以上企业财务核算、管理会计工作经验。
二.专业背景：财会、金融或其他财经类专业专科以上，助理会计师以上职称。
三.年龄要求：25～45周岁
四.计算机能力：熟练掌握WINDOWS和OFFICE的应用、熟悉ERP系统。
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| 职责： |
一.根据公司各经营实体的经营性质，建立合理的会计核算流程。
二.指导和监督各经营实体的会计核算工作，及时修正不合理核算流程。
三.汇总各经营实体的财务报表，及时跟踪反映各经营实体的销售、毛利（含返利）、费用的核算情况。
四.草拟、完善本部门和各分公司相关职能管理的财务管理制度和规范，制订会计核算等操作规范和流程。
五.建立任务和计划执行过程的各项信息数据库。收集、统计、汇总分析各项经营活动财务数据和编制各类经营分析报表，及时、准确地反映公司真实的经营状况，提供各级部门的决策依据。
六.指导和监督分公司建立规范化的核算流程，监督分公司及时准确的提供分公司财务核算信息。
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
监察部 监察员 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
若干 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2100310243 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
25-35岁，女性,法律或管理专业;大型企业法务工作3年以上工作经验工作细心,有耐心.
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
客户关系服务部经理 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
2 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2101316328 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
1、熟悉CRM业务；
2、建立完善客户资源档案，管理体系(江浙沪)
3、客户资源分析
4、全面提升公司服务质量
5、具备大型零售连锁企业三年以上工作经验,能承受较大工作压力.
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
培训部长 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
2 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2101316327 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
1、大专以上学历，男女不限,行政或管理专业,
2、大型零售企业或跨国企业3年以上培训工作经历.
3、能独立起草编写培训课程；
4、热爱培训工作,并有自己独到的见解,能承受较大工作压力.
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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| 招聘职位： |
卖场管理科科长 |
发布时间： |
2003-5-5 |
| 工作地点： |
上海市 |
需求数量： |
2 |
| 月薪： |
面议 |
性别要求： |
不限 |
| 编号： |
2101316326 |
| E-mail： |
yonglehr@yongle.com.cn |
| 要求： |
1、大专以上学历；
2、性别不限30-40岁，诚实,敬业.
3、具有大型商场管理或连锁卖场管理经验,并从事相关工作3年以上，熟悉家电销售.
4、具有较强的沟通能力,协调能力强.熟悉办公自动化软件.
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| 职责： |
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| 福利待遇： |
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