以前我们常说职务犯罪的“59岁”现象，因为面临60岁退休，一些干部便抱着“有权不用、过期作废”的心态，实施了职务犯罪，而近期以来，“35岁”干部群体俨然已成职务犯罪的高发群体，你对此怎么看？欢迎参与我们的讨论。
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“35岁”群体成职务犯罪高发群体

重庆市人民检察院近日发布的报告显示，近年来职务犯罪过去常见的“59岁现象”不再突出，35岁以下干部群体已经成为职务犯罪的高发群体。

    该报告统计，2003年至2007年，重庆市检察机关共立案查办35岁以下职务犯罪嫌疑人623人，占立案总数的16.69%。而同期查办的55岁以上的职务犯罪嫌疑人仅有317人，占总数的8.49%。虽然4年来35岁以下职务犯罪嫌疑人总数呈逐步下降趋势(与2003年相比，2007年的降幅为32.08%)，但这个群体的职务犯罪在重庆市的职务犯罪中所占比例居高不下，一直维持在15%左右。>>>详细

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“35岁现象”替代“59岁现象” 官员职务犯罪趋年轻化

“35岁”现象提出的几道必答题

职务犯罪日趋低龄化，这是一种十分耐人寻味的现象。“59岁”的官员即将告别权力，难免有人会怀着“有权不用，过期作废”甚至“抓了我一个，幸福全家人”的赌徒心态；而“35岁”干部正如日中天，前途无可限量，其所掌握的“腐败机会”说明其年纪虽轻却已经身居要位，何必要拿一生前程铤而走险？以“35岁现象”甚至“26岁现象”为标志的职务犯罪年轻化趋势，至少向当前的反腐倡廉、选人用人、制度建设等提出了这样几道必答题：