新华网上海频道9月5日消息：“10年前，是他在瑞金医院，把陷入多脏器功能衰竭的丈夫从死神手中夺了回来；10年后，还是他，亲自为身患晚期肿瘤濒临绝望的我制订救治方案，让本来只想与昔日救命恩人告别的我重拾了信心。”手术后正在康复中的退休工人老孙，说起自己的救命恩人——华东医院党委书记、院长俞卓伟教授异常动情：“位子变了，角色变了，病人在俞医生心中的地位一点也没有变。他还是那么忙碌，那么拚命。”
    
    2005年1月，俞卓伟从瑞金医院副院长调任华东医院担任院长；次年7月，他同时担任华东医院党委书记、院长的职位。

    哪里有抢救病人，哪里总有他的身影。与俞卓伟一起工作多年的医生和护士们亲眼见证：只要手机铃声一响，俞院长就会出现在抢救第一线，而他的手机号是公开的，不仅对同事，而且对病人、对社会。近20年来，他几乎没有休息过一个完整的双休日和节假日，每天的工作时间在16个小时以上。
    
    有位姓唐的病人，一连几天大出血，生命垂危，经俞卓伟和同伴们抢救后转危为安。患者儿子晚上陪护时，一连几天都看到一位戴宽边眼镜的中年医生深夜巡视。当他知道这就是俞卓伟院长时，感动得连声称谢。

    常年累月，夜以继日，从不间歇，同事和病患都对这位全天候医生非常钦佩，而俞卓伟却觉得很平常：“这是我们医疗行业的特点，病人生病是不分白天黑夜的，做医生也就应该是全天候的。病人把身家性命交给我们，我们从穿上白大褂的第一天起，就要负一生的责任。”

    一名心跳停止的病人，家属和周围医生都准备放弃时，俞卓伟毅然亲自为病人做起了体外心脏按摩，病人奇迹般地恢复了心跳；一名德籍工人消化道大出血奄奄一息，为了加快血液灌注，他带头用双手挤压血袋，成功地“血海堵漏”，挽救了病人的生命；静安寺街道有一名无户口、无工作、无医保的“三无”特困老人，俞卓伟了解到他曾患鼻咽癌并正在发高烧的情况后，立刻顶着37℃高温上门为他进行了一个多小时体检，并安排结对帮困保障老人今后的健康。

    岗位变了，身上的担子也更重了。为了尽快缩短与同级医院的差距，俞卓伟上任不久便带领班子一起，在本市市级医院中最早制定了医院的“十一五”规划，带领全院职工朝着“高干保健全国一流，老年病学科全国领先，医、教、研、防全面发展”的目标努力。缩短差距从转变观念，强化医院管理入手。30余位中层干部通过医院管理培训班的学习，增强了危机意识、竞争意识，纷纷主动从患者就诊流程、学科建设中找问题，寻对策。在今年的医院管理年会上，华东医院首次实现管理论文零的突破。同时，通过学科带头人的引进，一批特色学科正逐渐为同行、患者所认可。如原先只有8张床位仍住不满的五官科，如今床位数扩展至30张仍供不应求。

    此外，为了让市民“了解华东，信任华东，走近华东”，缓解“看病难，看病烦”的矛盾，华东医院同长宁区8家社区卫生服务中心签订了合作协议，成为申城较早下沉医疗资源进行跨区合作的医院。俞卓伟亲自担任了长宁区华阳街道健康顾问和长宁区社区健康总顾问，除下社区查房外，每周六晚上2个小时专门接听“院长健康咨询电话”，为社区居民排忧解难。两年多来，他亲自组织和带领专家团队跨出院门，走向社会，组织大型义诊40次，服务市民10多万人次。出任上海市慈善医务义工大队长后，俞卓伟更加操劳和忙碌，每次全市义工活动他都事必躬亲、带头参加。
    
    此外，俞卓伟还在华东医院策划建立了一门式的“整合门诊”、给患者带来了实实在在的方便。随着医院综合实力的逐步提升，医疗服务水平的不断增强，医院就诊量也随之骤增。据权威机构今年1-6月对23家市级医院的统计，华东医院门急诊人次同比增长30.6%，居首位；住院病人手术数同比增长26.30%，名列第三位。
    
    “一个人的力量是很渺小的，但正因为每一个人力量的凝结，宇宙才能生生不息地存在。雷锋说过，我们每一个人都是一颗小小的螺丝钉，作为院长、党委书记，我要发挥每一颗螺丝钉的作用。”望着两年后将启用的新市民门急诊病房大楼，俞卓伟深情地说。

    新华网上海频道9月5日消息：“10年前，是他在瑞金医院，把陷入多脏器功能衰竭的丈夫从死神手中夺了回来；10年后，还是他，亲自为身患晚期肿瘤濒临绝望的我制订救治方案，让本来只想与昔日救命恩人告别的我重拾了信心。”手术后正在康复中的退休工人老孙，说起自己的救命恩人——华东医院党委书记、院长俞卓伟教授异常动情：“位子变了，角色变了，病人在俞医生心中的地位一点也没有变。他还是那么忙碌，那么拚命。”
    
    2005年1月，俞卓伟从瑞金医院副院长调任华东医院担任院长；次年7月，他同时担任华东医院党委书记、院长的职位。

    哪里有抢救病人，哪里总有他的身影。与俞卓伟一起工作多年的医生和护士们亲眼见证：只要手机铃声一响，俞院长就会出现在抢救第一线，而他的手机号是公开的，不仅对同事，而且对病人、对社会。近20年来，他几乎没有休息过一个完整的双休日和节假日，每天的工作时间在16个小时以上。
    
    有位姓唐的病人，一连几天大出血，生命垂危，经俞卓伟和同伴们抢救后转危为安。患者儿子晚上陪护时，一连几天都看到一位戴宽边眼镜的中年医生深夜巡视。当他知道这就是俞卓伟院长时，感动得连声称谢。

    常年累月，夜以继日，从不间歇，同事和病患都对这位全天候医生非常钦佩，而俞卓伟却觉得很平常：“这是我们医疗行业的特点，病人生病是不分白天黑夜的，做医生也就应该是全天候的。病人把身家性命交给我们，我们从穿上白大褂的第一天起，就要负一生的责任。”

    一名心跳停止的病人，家属和周围医生都准备放弃时，俞卓伟毅然亲自为病人做起了体外心脏按摩，病人奇迹般地恢复了心跳；一名德籍工人消化道大出血奄奄一息，为了加快血液灌注，他带头用双手挤压血袋，成功地“血海堵漏”，挽救了病人的生命；静安寺街道有一名无户口、无工作、无医保的“三无”特困老人，俞卓伟了解到他曾患鼻咽癌并正在发高烧的情况后，立刻顶着37℃高温上门为他进行了一个多小时体检，并安排结对帮困保障老人今后的健康。

    岗位变了，身上的担子也更重了。为了尽快缩短与同级医院的差距，俞卓伟上任不久便带领班子一起，在本市市级医院中最早制定了医院的“十一五”规划，带领全院职工朝着“高干保健全国一流，老年病学科全国领先，医、教、研、防全面发展”的目标努力。缩短差距从转变观念，强化医院管理入手。30余位中层干部通过医院管理培训班的学习，增强了危机意识、竞争意识，纷纷主动从患者就诊流程、学科建设中找问题，寻对策。在今年的医院管理年会上，华东医院首次实现管理论文零的突破。同时，通过学科带头人的引进，一批特色学科正逐渐为同行、患者所认可。如原先只有8张床位仍住不满的五官科，如今床位数扩展至30张仍供不应求。

    此外，为了让市民“了解华东，信任华东，走近华东”，缓解“看病难，看病烦”的矛盾，华东医院同长宁区8家社区卫生服务中心签订了合作协议，成为申城较早下沉医疗资源进行跨区合作的医院。俞卓伟亲自担任了长宁区华阳街道健康顾问和长宁区社区健康总顾问，除下社区查房外，每周六晚上2个小时专门接听“院长健康咨询电话”，为社区居民排忧解难。两年多来，他亲自组织和带领专家团队跨出院门，走向社会，组织大型义诊40次，服务市民10多万人次。出任上海市慈善医务义工大队长后，俞卓伟更加操劳和忙碌，每次全市义工活动他都事必躬亲、带头参加。
    
    此外，俞卓伟还在华东医院策划建立了一门式的“整合门诊”、给患者带来了实实在在的方便。随着医院综合实力的逐步提升，医疗服务水平的不断增强，医院就诊量也随之骤增。据权威机构今年1-6月对23家市级医院的统计，华东医院门急诊人次同比增长30.6%，居首位；住院病人手术数同比增长26.30%，名列第三位。
    
    “一个人的力量是很渺小的，但正因为每一个人力量的凝结，宇宙才能生生不息地存在。雷锋说过，我们每一个人都是一颗小小的螺丝钉，作为院长、党委书记，我要发挥每一颗螺丝钉的作用。”望着两年后将启用的新市民门急诊病房大楼，俞卓伟深情地说。