办一所国家级的园区学院，这是浦东人的一个梦。

    张江创新学院是在综合配套改革的背景下，浦东区委区府领导下妙笔生花的圆梦之作。

探索不凡开局

    一盘好棋，三分赢面在一个好的开局。浦东新区政府深知"一招棋活，满盘皆活"的道理，把开局的任务交给了激情四溢的张江集团公司。

    短短4个月来，张江集团不负众望，交出了一个好的开局。
    

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    在高校和企业之间架起桥梁的，应该是培养高技术人才的高层次培训机构。张江创新学院的设立，就是要成为一座桥梁，成为培养高技术实用人才的摇篮，以整合资源创造人才的无限资源。

    张江创新学院的核心优势就在于整合了五大资源。

    高中端培训资源优势

    张江高科技园区集聚10多万平方米教学面积的北大、清华、复旦、同济等12所高校机构，企事业单位所办的2000个实验室、16家孵化器、100多家研发中心、10多家企业培训中心。

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        复旦、同济、清华、北大等10多所高校的有关领导和专家在张江听取了张江创新学院的方案汇报，积极支持浦东新区以创新的模式创办国家级的高科技创新实用人才和服务外包人才培训基地。

    创办张江创新学院体现了浦东综合配套改革的新亮点

     专家们认为，张江创新学院面向创新经济和服务经济，培养创新人才和高中端专业技能人才的办学方向值得支持，整合政府支持和现有资源的"官助民办"模式值得探索，大学后职前职中专业培训的定位值得肯定，体现了浦东综合改革的创新理念和创新举措。

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        张江创新学院常务副院长陈炜分析，张江已从土地经济转向人才经济，产业吸纳人才，人才引领产业，张江园区丰富的高新产业群将是吸纳和造就人才的海洋。上海有近千家各类培训机构，刚起步的张江创新学院之所以脱颖而出，引人注目，除了有产业基础外，还因为其集成的五大分院在高技术人才培训上各有特色，形成了海纳百川之势。

    1、软件与信息技术分院

    该院以上海浦东软件培训中心为载体。培训中心于2000年成立，是为园区内外IT企业员工提供继续教育，并通过职业培训为企业输送各类IT人才的机构。

    截止2005年底共培训10591人。2005年培训人数达3591人，其中国家发改委与美国微软公司合作招收"微软电子课堂"的学员700人，企业内训等面授学生891人，参加远程教育的企业40家，上网学习的平均人数达2000人以上。

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        软件外包企业急需大批适用的人才，人力资源需求旺盛，但是大学应届毕业生不能满足企业实用型人才的需求，导致企业感叹人才难招，大学生抱怨工作难找。企业要求张江创新学院提供定单式培训，构筑第三方培训平台，为企业发展及时输送各类适用人才。

    大学教育与企业需求存在脱节

    复旦金仕达技术总监陈晓跃指出，大学应届毕业生做人做事上都需要很好的培训。现在的应届毕业生个人意识强，不太考虑团队，应用知识上知其然不知其所以然。特别是动手能力较差，职业素养不高。企业除非迫不得已，一般不愿招收应届毕业生。

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